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更新日：2025年6月17日
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生産性向上に取り組む特定施設における人員配置基準の柔軟化について
制度概要
令和6年度介護報酬改定により、生産性向上に先進的に取り組む特定施設入居者生活介護における看護職員及び介護職員の員数について、特例的に柔軟化されました。
人員配置の柔軟化適用を望む事業所は、基準通知を確認のうえ、指定権者に届出書を提出してください。
通知関係（必ずご一読ください）
様式等
人員配置基準の特例的な柔軟化に当たっては、通知にて定められている取り組みの開始後、これらを少なくとも三月以上試行することとし、試行期間中においては通常の人員配置基準を遵守してください。
届出の提出時期
| 様式番号 | 様式名 | 提出時期 |
|---|---|---|
| 別紙1 | 特定施設等における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書（エクセル：51KB） |
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別紙2 |
特定施設等における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書（調査結果）（エクセル：48KB） | |
| 任意様式 | 委員会の議事概要 |
| 様式番号 | 様式名 | 提出時期 |
|---|---|---|
| 別添1 | 職員向けタイムスタディ調査票（エクセル：207KB） |
事業所内で必ず作成・保管 指定権者から求めがあった場合は速やかに提出すること |
| 別添2 | 利用者向け調査票（エクセル：29KB） | |
|
別添3 |
施設向け調査票（エクセル：30KB） | |
| 別添4 | 職員向け調査票（エクセル：27KB） | |
| 任意様式 | その他（取組計画や結果が分かる資料等） |
注意事項
- 本届出を用いて一度届出した人員配置より少ない人員配置を行う場合には、改めて試行を行い、指定権者に届出書を提出すること
- 過去2年以内に行政指導等を受けている場合は、当該指導等に係る事項について改善している旨を指定権者に届出（別紙1に記載欄有）すること
- 本届出があった場合については、厚生労働省に随時報告を行います。
届出方法・届出先
届出は郵送になります。宛先は下記のとおりです。
〒562-0014
箕面市萱野5－8－1
箕面市立総合保健福祉センター（みのおライフプラザ） 広域福祉課 介護事業者グループ宛
よくあるご質問
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