更新日:2020年6月10日
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箕面市では、「やる気」と「豊かな創造力」のある優秀な人材を幅広く求め、いわゆる「公務員試験」ではなく、企業で実績の多い「SPI3(総合能力試験)」による職員採用試験を実施します。公務員試験対策は必要ないため、公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジしていただける採用試験です。
また、技術士や建築設備士、保健師など専門性が高い職員を特に必要としているため、これらの資格・免許があるかたは、第1次試験「SPI3(総合能力試験)」を免除します。
なお、今年度の試験でも採用試験の申込時に希望するだけで、常勤職員と任期付職員の2つの職種が一度でダブル受験できます。任期付職員とは3年任期の職員で、採用後、常勤職員にチャレンジできる制度があります。
箕面市では、「やる気」と「豊かな創造力」のある優秀な職員を幅広く求めるため、平成24年度採用試験からいわゆる「公務員試験」を廃止し、企業で実績の多い「SPI3(総合能力試験)」を導入しています。「公務員試験」対策は必要ありませんので、公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジしていただけます。
公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジしていただけるよう、多くの民間企業が採用試験に導入している「SPI3(総合能力試験)」を実施します。
専門性が高い職員を特に必要としているため、技術士や建築設備士、1・2級土木施工管理技士など特定の資格があるかた、保健師免許をお持ちのかたを対象に、第1次試験「SPI3(総合能力試験)」を免除します。
平成25年度から、常勤職員と任期付職員の2つの職種が一度でダブル受験できるようになりました。任期付職員とは、3年任期の職員で、採用後、常勤職員にチャレンジできる制度があります。(令和元年度は、常勤職員28名のうち7名を任期付職員から採用しました。)
採用試験の申込み時に、「任期付職員の選考を希望」にチェックを入れるだけで、常勤職員と任期付職員の両方の選考対象となります。一つの試験で、まず常勤職員の選考を行い、不合格者のうち、希望されたかたを対象に、任期付職員の選考を行います。 |
(注)常勤職員のみ受験でも、ダブル受験でも、試験の内容は同じです。
(注)任期付職員のみを受験することはできません。
採用人数:20名程度
※詳しくは、募集案内をご覧ください。
(注)第2次以降の試験では、面接、集団作業などを予定しています。
箕面市では1年に2回(前期、後期)採用試験を実施しています。また、任期付職員に採用されたかたを対象に、常勤職員への登用試験(行政実務経験者採用試験)も実施しています。
対象者別の受験可能な採用試験一覧表です。年齢要件等、個々の要件によって受験できない場合もありますので、詳細は募集案内で確認してください。
受験区分 |
受験資格 |
予定人員 |
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区分A-1 (実務経験が必要ない受験区分) |
平成元年4月2日以降、平成14年4月1日までに生まれたかた(ただし、高校在学中のかたを除きます。) ※大卒、高卒を問いませんが、第1次試験「SPI3(総合能力試験)」は大卒程度試験です。 ※事務系、技術系を問いません。 |
20名程度 |
区分A-2 (実務経験は必要ないが、資格が必要な受験区分) |
平成元年4月2日以降に生まれたかたで、保健師免許を有するかた(令和3年3月末までに取得見込みを含む) ※第1次試験「SPI3(総合能力試験)」は免除します。 |
|
区分B (実務経験を伴う資格が必要な受験区分) |
下記の(1)に該当するかたで、(2)のいずれかの資格を有するかた (1)昭和36年4月2日以降に生まれたかた (2)技術士、技術士補、建築設備士、一・二級建築士、1・2級土木施工管理技士、1・2級建築施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級造園施工管理技士 ※技術士補及び二級建築士の資格により受験資格を満たす場合は、実務経験が1年以上あるかたのみが対象です。 ※第1次試験「SPI3(総合能力試験)」は免除します。 |
6月15日より市ホームページからダウンロード(箕面市役所でも配布)
必ず、(1)郵送による申込みと、(2)インターネットによる申込みの両方を行ってください。
両方の手続きを行わないと失格となります。
6月15日から7月13日まで(郵送申込みは7月13日の消印有効、インターネット申込みは7月13日午後5時まで)
※今後、新型コロナウイルス感染症の状況変化等により、やむを得ず日程及び試験内容を変更する場合があります。
報道資料PDF版
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