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（仮称）箕面市立ワークセンター小野原の次期指定管理者を募集します（終了）
募集は終了しました。
市では（仮称）箕面市立ワークセンター小野原の新設に伴い、指定管理制度を導入し、施設の効果的・効率的な管理運営を図るため、指定管理者を募集します。
| 施設の名称 | （仮称）箕面市立ワークセンター小野原 |
| 所在地 | 箕面市小野原西五丁目10番 |
| 指定の期間 | 令和4年4月1日から令和14年3月31日まで（10年間） （指定管理者の決定は、箕面市議会の議決を経て確定します。） |
| 応募資格（次のいずれにも該当する者） |
1.法人であること。 2.応募日現在、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（以下「法」という。）第36条第1項に規定する指定障害福祉サービス事業者として、現に法第5条第1項に規定する障害福祉サービスのうち生活介護を実施している者 3.本市の障害者の現状及び施策を十分に把握している者 |
| 募集要項等の配布 |
配布期間 令和元年11月18日（月曜日）から令和元年12月2日（月曜日）まで このホームページから一部をダウンロードすることもできます。 |
| 現地視察の開催 |
必要に応じ、開催します。 視察希望の場合の申し込み方法 現地視察参加申込書（様式28）（ワード：10KB）を期限までにメール提出 開催の日程等については、追ってご連絡いたします。 |
| 応募受付期間 |
受付期間 令和元年12月10日（火曜日）から令和元年12月23日（月曜日）まで 郵送された書類は受付いたしません。 |
| 選定の方法 |
（仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者候補者選定会議において、提出された応募書類等をもとに書類審査・プレゼンテーション審査を行います。 日時、場所等については、後日応募者へ連絡します。 |
募集要項・様式などのダウンロード
- （仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者募集要項（PDF：219KB）
- （仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者業務水準書（PDF：167KB）
- （仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者応募申込に係る様式集（表紙）（ワード：11KB）
様式01：（仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者応募申込書（ワード：9KB）
様式06：市との災害時応援協定等の締結による地域貢献の実績（ワード：10KB）
様式07：法人の同種業務の直営・受託実績の状況（過去5年間）（ワード：13KB）
様式08：配置予定従事者の業務実績及び国家資格等並びに専門知識（ワード：13KB）
様式09：適正な履行確保のための研修の実施（ワード：13KB）
様式10：適正な履行確認のための業務体制（ワード：10KB）
様式12：障害者雇用率（令和元年6月1日現在）（エクセル：14KB）
様式14：育児・介護の休業制度への取り組み（ワード：11KB）
様式15：女性の採用・職域拡大への取り組み（ワード：10KB）
様式19：災害発生時以後の協力体制について（ワード：10KB）
様式20：障害者虐待防止への取り組みについて（ワード：10KB）
様式22：セクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメント防止への取り組み（ワード：10KB）
様式29：指定管理者応募申込に関する質問票（ワード：10KB）
（仮称）箕面市立ワークセンター小野原指定管理者募集要項資料集については、配布場所で入手してください。
質疑回答について（12月4日掲載）
（仮称）箕面市立ワークセンター小野原質疑回答（PDF：44KB）
質疑回答について（12月17日掲載）
（仮称）箕面市立ワークセンター小野原質疑回答（PDF：108KB）
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