ここから本文です。
求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について
箕面市では、すべての求職者のかたが、安心して求職活動を行えるよう、求職活動等の場におけるセクシュアルハラスメント対策を講じています。求職活動の場で不快な言動を受けられたら、ひとりで抱え込まずに早めにご相談ください。
1 求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは
求職者等に対するセクシュアルハラスメント（以下「セクハラ」という）とは、求職者（会計年度任用職員、説明会参加者、OB・OG訪問者や実習生を含む）に対する以下のような言動を指します。
- 性的な事実関係を尋ねること
- 性的な内容の情報を意図的に流布すること
- 性的な関係を強要すること
- 必要なく身体に触れること
※性別は問いません。また、異性に対するものだけでなく、同性に対するものも対象です。
〈具体例〉
- 面談中に性的な話を強制される
- 不適切な身体的接触や視線を向けられる
- 性別に関する偏見や差別的な発言をされる
2 面談等のルール
- 面談時間：原則勤務時間内
- 面談場所：原則勤務公署内
- 実施体制：原則2名以上
- 連絡方法：公用の電話又はメール（職員個人の電話・メール・SNSの使用は禁止しています。）
3 プライバシーの保護と安心できる相談環境
- 相談者の意思を尊重し、秘密を守ります。
- 相談内容や個人情報は厳重に管理し、外部に漏れないよう細心の注意を払います。
- 相談や調査を理由に、不利益な扱い（面接不合格や差別的対応など）を受けることはありません。
4 セクハラ発生時の対応
気軽に相談できる窓口を設置しています。
不快な言動を受けられたら、ひとりで抱え込まず早めに相談してください。
《相談窓口》
| 相談窓口 | 連絡先 | 教職員に関すること | 教職員以外に関すること |
| 総務部職員課採用担当 | 072-724-6707 | × | ○ |
| 学校教育部教職員課採用担当 | 072-724-6997 | ○ | × |
| ハラスメント苦情相談員（職員課） | 072-724-6707 | ○ | ○ |
| ハラスメント苦情相談員（人権政策課） | 072-724-6720 | ○ | ○ |
よくあるご質問
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
