桜ケ丘人権文化センターの次期指定管理者を募集します（終了しました）

箕面市では、箕面市立桜ケ丘人権文化センターについて、施設管理及び運営を指定管理者により行っており、令和2年3月31日で現指定管理者の指定期間が終了します。

桜ケ丘人権文化センターについて、その設置目的を達成するため、また指定管理者制度の趣旨であるサービスの向上と効果的・効率的な管理運営をはかるために、公共施設の管理者として社会的責任を十分に果たすことのできる次期指定管理者（令和2年度から6年度まで）を募集します。

施設の概要

名称	箕面市立桜ケ丘人権文化センター
所在地	箕面市桜ケ丘四丁目19番3号

指定の期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日まで（指定管理者は箕面市議会の議決を経て確定します。）

応募資格

応募者は法人そのほかの団体、複数の法人などにより構成される団体とし、以下の要件をすべて満たしていることが必要となります。

地方自治法施行令第167条の4第1項の規定に該当しないこと。
地方自治法施行令第167条の4第2項各号のいずれかに該当する事実があった後3年を経過しない者（当該事実と同一の事由により箕面市競争入札参加者指名停止要綱に基づき指名停止を受けている者を除く。）又はその者を代理人、支配人そのほかの使用人若しくは入札代理人として使用する者でないこと。
経営状況が健全であること。
本募集の告示日から指定管理者候補者の選定日までの間において、市の一般競争入札の指名停止などの措置を受けていないこと。
最近3年間の法人税、消費税及び地かた税などを滞納していないこと。
会社更生法、民事再生法などに基づく更生又は更生手続きを行っている者でないこと。ただし、更生手続開始又は更生手続開始の決定後、新たに箕面市競争入札参加資格審査の申請を行い、資格要件を有すると認められた者を除く。
大阪府内に主たる事務所を置く、又は置こうとする法人などであること。
労働関係法令に違反し、官公署から摘発・勧告などを受けていないこと。

応募手続きなど

募集要項などの配布

配布期間

令和元年7月8日（月曜日）から19日（金曜日）まで

配布場所

箕面市人権文化部人権施策室（市役所第三別館2階男女協働参画ルーム）

土・日曜日・祝日を除く午前8時45分から午後5時15分まで

募集要項及び様式集については、こちらからダウンロードすることもできます。

応募説明会及び施設見学会

応募される場合は、応募説明会及び施設見学会に必ず参加してください。

日時及び場所

応募説明会：令和元年7月24日（水曜日）午後1時から市役所第三別館2階会議室にて

施設見学会：同日午後2時30分から桜ケ丘人権文化センターにて

申込方法

応募説明会及び施設見学会参加申込書（様式1）に必要事項を記入し、期限までにメールにて提出

申込締切：令和元年7月19日（金曜日）午後5時15分まで

申込先：箕面市人権文化部人権施策室

メール：jinken★maple.city.minoh.lg.jp※★を@に置換えてください。

応募期間

令和元年8月19日（月曜日）から23日（金曜日）

午前8時45分から午後5時15分まで

受付場所

箕面市人権文化部人権施策室（郵送・メール不可）

選定方法

箕面市立桜ケ丘人権文化センター指定管理者候補者選定会議において、提出された応募書類などをもとに書類審査・プレゼンテーション審査を行います。

日時、場所などについては、後日応募者へ連絡します。

募集要項などのダウンロード

(1)箕面市立桜ケ丘人権文化センター指定管理者募集要項（ワード：453KB）

(2)様式集（表紙）（ワード：379KB）

応募にかかる様式
様式1	箕面市立桜ケ丘人権文化センター指定管理者申込書（ワード：12KB）
様式2	団体概要1（ワード：23KB）
様式3	団体概要2（※共同事業体の応募の場合に限る）（ワード：23KB）
様式4	共同事業体協定書兼委任状（※共同事業体の応募の場合に限る）（ワード：18KB）
様式5	誓約書（ワード：12KB）
様式6	委託料提案書及び収支計画書（エクセル：29KB）
様式7	財務体質（エクセル：56KB）自己資本比率の状況流動比率の状況経常利益の伸び率過去3年間の決算状況キャッシュフローの状況
様式8	事業所などの所在地（ワード：13KB）
様式9	市との災害時応援協定などの締結による地域貢献の実績（ワード：16KB）
様式10	法人の同種・類似業務の直営・受託実績の状況（過去5年間）（ワード：28KB）
様式11	配置予定従事者の保有する資格など及び業務実績並びに専門知識（ワード：26KB）
様式12	適正な履行確保のための研修の実施、及びその計画（ワード：31KB）
様式13	適正な履行確保のための業務体制（ワード：14KB）
様式14	品質保証への取組、苦情処理体制（ワード：13KB）
様式15	就職困難者の雇用（ワード：14KB）
様式16	障害のあるかた雇用率（ワード：23KB）
様式17	保護観察所における協力雇用主会への登録（ワード：12KB）
様式18	育児・介護の休暇休業制度への取組、休暇休業などの取得状況（ワード：13KB）
様式19	セクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメント防止の取組（ワード：12KB）
様式20	女性の採用・職域拡大への取り組み（ワード：12KB）
様式21	市の地域活動・文化活動・福祉活動への協力姿勢（ワード：10KB）
様式22	団体のボランティア活動への取組状況（ワード：11KB）
様式23	従業員のボランティア活動への支援（ワード：10KB）
様式24	災害時の業務履行体制の整備状況（ワード：19KB）
様式25	災害発生時における市への協力体制（ワード：10KB）
様式26	人権研修の実施状況（ワード：12KB）
様式27	市内居住者の雇用（ワード：11KB）
様式28	特定事項提案書（ワード：14KB）
そのほか様式
様式1	応募説明会及び施設見学会参加申込書（ワード：16KB）
様式2	募集要項など質問書（ワード：15KB）