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No.00000564

担当部局

430000 公平委員会事務局

記入年月日

令和 06年 06月 24日

事　業　名	01 公平委員会運営事業
政　　　策	20 内部管理
施　　　策	55 内部管理

会　　計	01 一般会計	経常
科　　目	02 総務費
	01 総務管理費
	07 公平委員会費

区分		計画期間	令和05年度～令和05年度	自治・法定受託	01 自治事務
市の独自性	01 市単独支出（国府基準なし）	独自性の根拠	01 市条例	新規・継続	00 継続

根拠条文	地方公務員法、箕面市公平委員会設置条例、箕面市公平委員会の組織及び運営に関する規則、職員団体の登録に関する条例、勤務条件に関する措置の要求に関する規則、不利益処分についての審査請求に関する規則、職員からの苦情相談に関する規則、管理職員等の範囲を定める規則
位置づけられた市の個別計画

事業の特徴		子ども高齢者障害者男女協働参画健康・医療福祉学校教育生涯学習 IT（情報システム）情報提供市民協働・コミュニティ都市基盤の整備都市基盤の維持・管理環境・景観・みどり市有建築物の管理安全・安心商工観光・農林業文化・歴史人権・国際・平和いずれにも該当しない事業の特徴についての説明はこちらをご覧ください
事業実施の意図（目的）		人事行政の公平を図ります。
全体事業計画		①職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ります。 ②職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する決定をします。 ③職員の勤務条件等の苦情相談を処理します。 ④管理職員等の範囲を定め、職員団体の登録をします。
事業を廃止した場合、実施しない場合の影響	影響	人事行政の公平性の確保が困難となります。
	市民への影響の具体例

令和５年度事業

事業内容（計画）

１　非常勤の公平委員会委員3名が、市の職員から出された勤務条件に関する措置の要求を審査、判定します。また、市の職員から出された「不
　利益な処分についての不服申立て」に対する裁決をします。
２　管理職員等の範囲を定める規則の改正や職員団体の登録及び登録事項の変更などを行います。
３　大阪府公平委員会連合会（府公連）北部ブロック幹事市として、総会（書面による）と研修会を開催します。

	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
実施結果（成果）	・第1回公平委員会で継続を含め6件　の審議・管理職員等の範囲を定める規則な　ど規則2件の改正及び廃止	・第2回公平委員会で継続を含め3件　の審議と4件の報告・職員からの苦情相談に関する規則　改正	・苦情相談(1件）に対する相談と調　査・審査請求(1件）に対する審理・府公連北部ブロックの総会を書面　による開催	・第3回公平委員会で継続を含め3件　の審議と2件の報告・第4回公平委員会で継続を含め4件　の審議と2件の報告・審査請求1件の裁決・府公連北部ブロックの研修会開催
終了にあたり課題と解決策	概ね年度当初の計画どおり事務を執行することができました。	概ね年度当初の計画どおり事務を執行することができました。	概ね年度当初の計画どおり事務を執行することができました。	定例的な事案の処理は概ね計画どおりですが、審査請求や苦情相談の事案は時間がかかっています。

実施結果

１ 管理職員等の範囲を定める規則など規則3件の改正及び廃止を行いました。
２ 苦情相談1件の調査と、不利益処分に関する審査請求2件の審査を実施し、うち審査請求1件の裁決を行いました。
３ 全国公平委員会連合会等の総会、研究会に参加しました。

実施事業の課題の整理
（総括）

　今後も審査請求などの事案に適切に対応するとともに、公平委員会の審議に基づき、計画的に事務を執行していく必要があります。また、会議の開催の際にペーパーレス化を図る必要があります。

課題を踏まえ次年度以降に向けた改善・改革内容

　会議のペーパーレス化を図ります。

				（単位：千円）
				令和05年度	令和06年度	令和07年度	令和08年度	令和09年度
事業費	財源内訳	国庫支出金
		府支出金
		地方債
		その他
		一般財源		2,686
	事業費計		ア	2,686
人件費	人数（単位：人）			0.7
人件費	人件費計		イ	6,262
減価償却費			ウ	0
トータルコスト(ア＋イ＋ウ)				8,948

	（単位：千円）
	令和05年度	令和06年度	令和07年度	令和08年度	令和09年度
決算額	442

■事後チェック欄（令和５年度事業結果に対するチェック）

施策目標達成に向け、外の事業と比較して、同一施策の中で極めて有効な事業であった。
前年度に比べ、施策の成果指標の向上への貢献度合いが進展した。
前年度に比べ、市民の満足度が上がった。
事業実施によって、直接の事業対象者以外にも波及的なメリットがあった。
他自治体に比べ、先進的な事業であった。
「箕面ブランド」を高める事業であった。
この事業実施によって、他の事業の廃止もしくは縮小できた。
実施方法・内容を工夫することで事業にかかるコストを縮減し、効率化することができた。
事業の一部または全部に関する、NPO、民間団体、ボランティア等へのｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞを、前年度に比べて拡大（初めて導入も含む）した。
市以外で実施できる主体はなかった。
事業実施の効果によって、市税収入等、財政的メリットがあった。
国・府等の特定財源を確保し、市の負担を軽減して実施することができた。
事業実施に伴い、広告事業による収入確保ができた。
ここ１～２年で市民ニーズが急速に高まっている。
数年以内の期間限定の事業であり、永続的に実施するものではない。

令和６年度事業

事業内容（計画）

１　非常勤の公平委員会委員3名が、市の職員から出された勤務条件に関する措置の要求を審査、判定します。また、市の職員から出された「不
　利益な処分についての不服申立て」に対する裁決をします。
２　管理職員等の範囲を定める規則の改正や職員団体の登録及び登録事項の変更などを行います。

	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
実施結果（成果）	・第1回公平委員会で継続を含め5件　の審議・第2回公平委員会で継続案件1件の　審議と3件の報告・管理職員等の範囲を定める規則な　ど規則2件の改正	・第3回公平委員会で継続案件1件の　審議と1件の報告	・第4回公平委員会で継続案件1件の　審議・審査請求1件の裁決	・第5回公平委員会で1件の審議と1　件の報告・第6回公平委員会で5件の審議と2　件の報告
終了にあたり課題と解決策	今後も適正に事務を行います。	今後も適正に事務を行います。	今後も適正に事務を行います。	今後も適正に事務を行います。

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