No.00039490
担 当 部 局
303200 子ども未来創造局 教職員人事室
記 入 年 月 日
令和 06年 07月 16日
事 業 名
01 教職員健康管理事業
政 策
20 内部管理
施 策
55 内部管理
会 計
01 一般会計
経常
科 目
10 教育費
06 保健体育費
01 保健体育総務費
区分
 
計画期間
令和05年度〜令和05年度 
自治・法定受託
01 自治事務 
市の独自性
01 市単独支出(国府基準なし) 
独自性の根拠
04 その他 
新規・継続
00 継続 
根拠条文
学校教育法第12条、学校保健安全法第15条、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律第53条の2、労働安全衛生法第66条
位置づけられた市の個別計画
事業の特徴
子ども 
高齢者 
障害者 
男女協働参画 
健康・医療 
福祉 
学校教育 
生涯学習 
IT(情報システム) 
情報提供 
市民協働・コミュニティ 
都市基盤の整備 
都市基盤の維持・管理 
環境・景観・みどり 
市有建築物の管理 
安全・安心 
商工観光・農林業 
文化・歴史 
人権・国際・平和 
いずれにも該当しない 
事業の特徴についての説明は
こちら
をご覧ください
事業実施の意図(目的)
学校教育法、学校保健安全法、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律に基づき、教職員の各種健康診断等を実施し、健康管理を行います。
全体事業計画
教職員を対象とした健康診断等に係る事務を行います。
事業を廃止した場合、実施しない場合の影響
影響
法に基づく教職員の健康管理が十分に行えず、教育活動が円滑に推進できません。
市民への影響の具体例
教職員の健康が損なわれ、適切な学校環境を維持できなくなります。
令和5年度 事業
事業内容(計画)
教職員を対象とした健康診断等に係る事務を行います。
第1四半期
第2四半期
第3四半期
第4四半期
実施結果(成果)
B型肝炎抗原抗体検査を実施しました。
教職員定期健康診断を実施し、診断結果を本人に通知しました。
令和5年度のストレスチェックを実施しました。
・VDT検診を実施しました。 ・令和6年度の教職員健康診断に向 けて準備を行いました。
終了にあたり課題と解決策
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
実施結果
教職員の各種健康診断、ストレスチェック等を実施しました。
実施事業の課題の整理
(総括)
教職員の健康管理のため、引き続き適切な事務の執行が必要です。
課題を踏まえ次年度以降に向けた改善・改革内容
(単位:千円)
令和05年度
令和06年度
令和07年度
令和08年度
令和09年度
事業費
財源内訳
国庫支出金
府支出金
地方債
その他
一般財源
4,334
事業費計
ア
4,334
人件費
人数(単位:人)
0.5
人件費計
イ
4,473
減価償却費
ウ
0
トータルコスト(ア+イ+ウ)
8,807
(単位:千円)
令和05年度
令和06年度
令和07年度
令和08年度
令和09年度
決算額
4,325
■事後チェック欄(令和5年度事業結果に対するチェック)
施策目標達成に向け、外の事業と比較して、同一施策の中で極めて有効な事業であった。
前年度に比べ、施策の成果指標の向上への貢献度合いが進展した。
前年度に比べ、市民の満足度が上がった。
事業実施によって、直接の事業対象者以外にも波及的なメリットがあった。
他自治体に比べ、先進的な事業であった。
「箕面ブランド」を高める事業であった。
この事業実施によって、他の事業の廃止もしくは縮小できた。
実施方法・内容を工夫することで事業にかかるコストを縮減し、効率化することができた。
事業の一部または全部に関する、NPO、民間団体、ボランティア等へのアウトソーシングを、前年度に比べて拡大(初めて導入も含む)した。
市以外で実施できる主体はなかった。
事業実施の効果によって、市税収入等、財政的メリットがあった。
国・府等の特定財源を確保し、市の負担を軽減して実施することができた。
事業実施に伴い、広告事業による収入確保ができた。
ここ1〜2年で市民ニーズが急速に高まっている。
数年以内の期間限定の事業であり、永続的に実施するものではない。
令和6年度 事業
事業内容(計画)
教職員を対象とした健康診断等に係る事務を行います。
第1四半期
第2四半期
第3四半期
第4四半期
実施結果(成果)
事業実施はありませんでした。
教職員定期健康診断を実施し、診断結果を本人に通知しました。
令和6年度のストレスチェックを実施しました。
終了にあたり課題と解決策
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
教職員定期健康診断において、受診状況や診断結果を速やかに把握するとともに、教職員の健康管理や保健指導の充実に努めます。
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