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No.00000615

担当部局

222200 総務部人事室

記入年月日

令和 02年 06月 23日

事　業　名	07 職員安全衛生事業
政　　　策	20 内部管理
施　　　策	55 内部管理

会　　計	01 一般会計	経常
科　　目	02 総務費
	01 総務管理費
	09 人事管理費

区分		計画期間	平成28年度～令和02年度	自治・法定受託	01 自治事務
市の独自性	01 市単独支出（国府基準なし）	独自性の根拠	02 市規則	新規・継続	00 継続

根拠条文	労働安全衛生法、労働安全衛生規則、箕面市職員安全衛生管理規則
位置づけられた市の個別計画

事業の特徴		子ども高齢者障害者男女協働参画健康・医療福祉学校教育生涯学習 IT（情報システム）情報提供市民協働・コミュニティ都市基盤の整備都市基盤の維持・管理環境・景観・みどり市有建築物の管理安全・安心商工観光・農林業文化・歴史人権・国際・平和いずれにも該当しない事業の特徴についての説明はこちらをご覧ください
事業実施の意図（目的）		・健康診断、各種健康相談等の実施により、職員の疾病予防、病気の早期発見及び健康維持を図り、活力あふれる職場環境を形成します。・労働安全衛生法に基づく安全衛生委員会を設置し、職員の安全管理及び衛生管理を行います。
全体事業計画		次の①から⑫を行います。 ①職員定期健康診断　②特定業務従事職員定期健康診断　③有害業務従事職員定期歯科健康診断　④ストレスチェック　⑤頸肩腕・腰痛症検診　⑥Ｂ型肝炎対策　⑦ＶＤＴ検診　⑧職員定期健康相談　⑨職員メンタルヘルス相談　⑩公務・通勤災害補償（条例適用分）　⑪職員安全衛生委員会等の開催　⑫各種資格取得講習会等への派遣
事業を廃止した場合、実施しない場合の影響	影響	①～④は、労働安全衛生法第６６条により事業主・労働者双方の義務となっているため、廃止することはできません。その他についても、職員の健康管理を行う上で欠かすことはできず、廃止すれば疾病の早期発見・予防・対策等が不可能となり、職員の健康維持が困難になります。
	市民への影響の具体例	職員の健康維持、増進や職場環境の改善推進が困難になるため、業務の作業効率が悪化し、市民サービスの低下に繋がります。

令和　元年度事業

事業内容（計画）

　職員の安全衛生管理のための経費です。各種健康診断を実施するとともに、定期的に健康相談を行います。また、業務の必要性に応じて職員に肝炎予防のワクチン接種を行います。公務災害や通勤災害の被災職員に対して補償を行います。これらの取り組みを効果的に行っていくために安全衛生委員会を開催します。

	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
実施結果（成果）	・健康診断、健康相談、面接指導、　メンタルヘルス研修、歯科健診、　肝炎予防対策、職員安全衛生委員　会を実施しました。	・腰痛症検査、肝炎予防対策、スト　レスチェック、健康相談、面接指　導を実施しました。	・腰痛症検診、特定業務従事職員健　診、歯科検診、肝炎予防対策、　　ＶＤＴ検診、健康相談、面接指　　導、職員安全衛生委員会、各種疾　病予防講習会を実施しました。	・健康相談、面接指導、腰痛症フォ　ロー健診、肝炎予防対策、職員安　全衛生委員会、各種疾病予防講習　会を実施しました。
終了にあたり課題と解決策	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。

実施結果

・職員の健康管理のために、各種健康診断、ストレスチェック、肝炎予防対策、健康相談を円滑に実施しました。
・安全及び衛生管理を効果的に行うために、安全衛生委員会を開催しました。
・各種疾病予防するために、職員に対して講習会を実施しました。
・安全衛生に関する技能を取得するために、各種講習会へ職員を派遣しました。

実施事業の課題の整理
（総括）

　事業は円滑に実施できていますが、メンタルヘルス及び疾病予防の対策、病休者の復職支援などの課題があります。

課題を踏まえ次年度以降に向けた改善・改革内容

　業務のあり方を精査し、健康管理が効率的かつ充実化できるよう図ります。

				（単位：千円）
				令和元年度	令和02年度	令和03年度	令和04年度	令和05年度
事業費	財源内訳	国庫支出金
		府支出金
		地方債
		その他		800
		一般財源		11,611
	事業費計		ア	12,411
人件費	人数（単位：人）			1.8
人件費	人件費計		イ	16,177
減価償却費			ウ	0
トータルコスト(ア＋イ＋ウ)				28,588

	（単位：千円）
	令和元年度	令和02年度	令和03年度	令和04年度	令和05年度
決算額

■事後チェック欄（令和　元年度事業結果に対するチェック）

施策目標達成に向け、外の事業と比較して、同一施策の中で極めて有効な事業であった。
前年度に比べ、施策の成果指標の向上への貢献度合いが進展した。
前年度に比べ、市民の満足度が上がった。
事業実施によって、直接の事業対象者以外にも波及的なメリットがあった。
他自治体に比べ、先進的な事業であった。
「箕面ブランド」を高める事業であった。
この事業実施によって、他の事業の廃止もしくは縮小できた。
実施方法・内容を工夫することで事業にかかるコストを縮減し、効率化することができた。
事業の一部または全部に関する、NPO、民間団体、ボランティア等へのｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞを、前年度に比べて拡大（初めて導入も含む）した。
市以外で実施できる主体はなかった。
事業実施の効果によって、市税収入等、財政的メリットがあった。
国・府等の特定財源を確保し、市の負担を軽減して実施することができた。
事業実施に伴い、広告事業による収入確保ができた。
ここ１～２年で市民ニーズが急速に高まっている。
数年以内の期間限定の事業であり、永続的に実施するものではない。

令和２年度事業

事業内容（計画）

　職員の安全衛生管理のための経費です。各種健康診断を実施するとともに、定期的に健康相談を行います。また、業務の必要性に応じて職員に肝炎予防のワクチン接種を行います。公務災害や通勤災害の被災職員に対して補償を行います。これらの取り組みを効果的に行っていくために安全衛生委員会を開催します。

	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
実施結果（成果）	・健康相談、長時間労働者への面接　指導、肝炎予防対策、職員安全衛　生委員会を実施しました。	・腰痛症検査、肝炎予防対策、スト　レスチェック、健康相談、長時間　労働者への面接指導を実施しまし　た。	・健康診断、腰痛症検診、肝炎予防　対策、ＶＤＴ検診、健康相談、長　時間労働者への面接指導、各種疾　病予防講習会を実施しました。・公務（通勤）災害の被災職員に対　して補償を行いました。	・健康相談、長時間労働者及び高ス　トレス者への面接指導、腰痛症　　フォロー検診、肝炎予防対策、各　種疾病予防講習会、職員安全衛生　委員会を実施しました。
終了にあたり課題と解決策	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。	今後も適正かつ円滑な執行に努めていきます。

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